Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje (CESI) nedavno je pokrenuo akciju "
Nije u redu u uredu!" s jumbo plakatima postavljenima po Hrvatskoj koji pozivaju na potpisivanje peticije o
unapređenju položaja žena na radnom mjestu. Ovom akcijom želi se potaknuti građane da podrže prijedlog o izmjeni Zakona o radu s ciljem zaštita prava radnica i radnika, stoji na
službenim stranicama organizacije.
Primjeri diskriminacije žena poput onih da
u prosjeku imaju 13 posto manju plaću od muškaraca i 22 posto manju mirovinu te da redovito rade slabije plaćene poslove na kojima teže mogu napredovati od muškaraca, samo su neki od razloga pokretanja ove akcije.
Lana Kučer, pravna savjetnica na programu Socijalna pravda i jednake mogućnosti u razgovoru za Global istaknula je da je cilj ove kampanje osvijestiti ljude o
stereotipima koji uzrokuju
diskriminaciju i druge poteškoće s kojima se prvenstveno susreću žene, ali i roditelji u svijetu rada.
"Ovo su problemi koji se tiču svih nas, a rodna ravnopravnost podrazumijeva jednaku participaciju žena i muškaraca. Zato smo uistinu ponosne što je naša kampanja dobila široku podršku, posebno od strane poslodavaca koji su prepoznali rodnu ravnopravnost kao vrijednost koju provode i žele promicati u tvrtkama", ispričala je Kučer.
U sklopu kampanje, pokrenuta je i peticija, koja je u kratkom roku dosegnula
14.000 potpisa, a fokusirana je na izmjenu jedne od odredbi Zakona o radu koji štiti trudnice i roditelje od otkaza. Kučer je rekla da dostupna istraživanja pokazuju da oko 55 posto trudnica i roditelja ostaje bez posla i to pokazuje da odredbe o zabrani otkaza osobama koje koriste roditeljska prava za vrijeme trajanja i 15 dana nakon prestanka tih uvjeta nije dovoljna.
Foto: PR
"Ona se u praksi krši, ali i zbog kratkog roka zaštite ne ostvaruje svoju svrhu zaštite specifične i ranjive skupine. Zato tražimo da se
rok zaštite od otkaza produlji na minimalno godinu dana da bi se osigurala veća pravna i financijska sigurnost roditelja", kazala je Kučer.
Organizatori će po završetku kampanje
uručiti prikupljene potpise Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike da bi se u predstojećim izmjenama Zakona o radu provele nužne promjene, koje će doprinijeti tome da društvo postane ravnopravnije i pravednije, naglasila je pravna savjetnica.
