Ima li posla nakon diplome iz novinarstva ili politologije? Mogu li studenti već tijekom studija pronaći praksu izvan fakultetskih medija? Upravo su to bila pitanja koja su studenti postavljali na gotovo svakom štandu tijekom Dana karijera na Fakultetu političkih znanosti. Global je zavirio u predavaonicu i hodnike FPZG-a i pratio atmosferu događaja.
Zamisao Dana karijera je da studenti dobiju priliku licem u lice razgovarati s iskusnim novinarima i politolozima iz raznih organizacija. Studenti su tu priliku dobro iskoristili. Postavljali su pitanja o svakodnevnom radu, izazovima i putevima koji ih očekuju. Poslodavci su otvoreno i kroz opušten razgovor dijelili svoja iskustva i savjete zbog čega je atmosfera bila vedra i opuštena. Gostujuće organizacije obuhvaćale su područja medija i televizije, konzultantskog i financijskog sektora, državne i javne uprave, diplomacije i međunarodnih odnosa, komunikacija i marketinga te organizacije civilnog društva.
Potraga za poslovnim prilikama
Ovaj je događaj studentima ponudio ulazak ili barem uvid u ono što ih čeka nakon diplome, a studentima je bitno dobiti priliku ostvariti kontakte za buduće poslove.
Studenticu prve godine novinarstva, Erin Radizlović, zatekli smo kod štanda Antene Zagreb, gdje je pričala s jednim od predstavnika o sportskom novinarstvu. Zanimalo ju je i što se nudi na tržištu rada.
"Nisam došla s ciljem pronalaska prakse, već da se informiram što se nudi u svijetu novinarstva“, rekla je.
Matiju Dražetića smo uhvatili nakon što je obišao većinu politoloških štandova. Prišli smo mu zato što je djelovao kao da je saznao sve što ga je zanimalo te da je zadovoljan odgovorima koje je prikupio. Tako je bilo. On je student druge godine politologije pa mu je ovaj susret pomogao da dobije uvid u to koje tvrtke traže politologe jer kako kaže, politologija je polje u kojem nije baš najlakše zaključiti tko zapravo zapošljava politologe.
Tomislav Tomić, student treće godine politologije i član Studentskog zbora, već je radio mnoge studentske poslove koji nisu bili povezani sa studijem. Trenutačno, za vrijeme studija radi u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, ali je na Dan karijera došao vidjeti što je još opcija.
Zahtjevi poslodavaca
Očekivanja studenata i zahtjevi poslodavaca često se ne poklapaju. Studenti traže priliku za prve korake kroz praksu, dok poslodavci često već računaju na kandidate s barem nekim iskustvom. Je li iskustvo uistinu bitno?
Urednik na Media servisu, Sven Tubak savjetuje da studenti s praksom krenu što prije jer poslodavci to prepoznaju i cijene. Također je i sam krenuo s radom već na drugoj godini studija te tako skupljao iskustvo za zapošljavanje.
"Ovaj dan prilika je koja otvara vrata studentima da se upoznaju s različitim aspektima, a nakon prakse kod nas mnogi i ostanu", rekao je Tubak.
Helena Grubačević radi u sektoru ljudskih potencijala za Večernji list i 24sata. Istaknula je da prethodno radno iskustvo prilikom zapošljavanja nije presudno jer upravo njihove redakcije žele studentima pružiti priliku da ga steknu. Osim toga je dodala da surađuju s pojedinim fakultetima, zbog čega su studentske prakse u njihovim redakcijama plaćene.
Na važnost radnih navika osvrnuo se i menadžer u organizaciji PwC, Marin Ćurić. Naglasio je svoju optimističnost kada je u pitanju budućnost studenata politologije.
"Ovo je grana industrije u kojoj se čovjek brzo razvija i napreduje“, rekao je Ćurić.
Preporučio je mladima da što prije počnu raditi, čak i ako je riječ o poslovima poput konobarenja, jer upravo takva iskustva pomažu u razvijanju radnih navika koje su poslodavcima često važnije od samog radnog iskustva.
